In Teamcoachings wird die Zusammenarbeit im Team (z.B. Projektteam oder Führungsteam) gemeinsam reflektiert und hinterfragt.

Teamcoachings sind ähnlich wie Teamtrainings ein wichtiger Beitrag auf dem Weg zum Spitzenteam.

Was zeichnet Spitzenteams aus?

• Spitzenteams arbeiten mit Freude und Begeisterung am selben Ziel,
• liefern hervorragende Ergebnisse,
• stellen sich schnell auf Veränderungen ein und
• nutzen Spannungen und Konflikte konstruktiv.

Das Teamcoaching findet in mehreren Sitzungen von ca. 2 – 4 Stunden statt. Jedes Team ist anders, deshalb werden Ort, beteiligte Personen, Zeitraum und Anzahl der Sitzungen auf den Einzelfall abgestimmt.

Die Themen werden von den Teammitgliedern eingebracht. Das Team einigt sich gemeinsam darauf, welche Themen in welcher Reihenfolge bearbeitet werden.

Typische Themen sind:

Ziele, Aufgaben, Arbeitsabläufe, Strukturen, Rollenverteilung, Beziehungsmuster und Konflikte innerhalb eines Teams oder zwischen einzelnen Teammitgliedern und anderen Unternehmensbereichen.
Als Ihr Teamcoach moderiere ich den Prozess, sorge für Struktur, Lösungs- und Zielorientierung, fordere einen wertschätzenden Umgang und gebe Feedback.

Was bringt Teamcoaching?

• gegenseitiges Verständnis, Vertrauen und Wertschätzung
• höhere Motivation, Identifikation und Zufriedenheit im Team
• mehr Kreativität, Flexibilität und Produktivität

Interesse? Lernen Sie mich kennen. Gerne beantworte ich Ihre Fragen. In einem kostenfreien Vorgespräch klären wir Zweck, Bedarf und Ziele des Teamcoachings.